Team-Entwicklung

Seminare für Arbeitgeber mit dem Händchen für die „weichen“ Faktoren, die das Top-Team ausmachen

Teamentwicklung ist die Königsdisziplin jeder guten Mitarbeiterführung, Die Bedeutung von gut harmonierenden und gut arbeitenden Teams ist jedem Personaler, jedem Geschäftsführer bekannt. Doch warum nicht noch einen Schritt weiter gehen und aus einem guten Team ein Spitzenteam gestalten? Ja, genau gemeinsam gestalten.

Lernen Sie die Stärken und Schwächen innerhalb des Teams kennen und machen Sie sich diese zu Eigen. Denn aus jeder Schwäche kann eine Stärke entwickelt werden. Wenn man achtsam mit ihr umgeht. Lernen Sie die Charaktere innerhalb des Teams kennen und lernen Sie gemeinsam mit diesen umzugehen und sie zu entfalten. Lernen Sie auf die lauten und auch auf die leisen Töne innerhalb des Teams acht zu geben und ihnen gleiches Gewicht zu geben. Lernen Sie dem Team eine gemeinsame Balance zu geben und es so zu stärken für alle erdenklichen Fälle. Erst daraus entsteht Leistung, und zwar eine gemeinsame Leistung, eine die größer ist, als die Summe der Einzelleistungen. Basierend auf einem gemeinsamen Vertrauen !

In nur 2 – 3 Tagen Training erreichen Sie mit ihrem Team mehr als jedes Incentive Ihnen bieten kann.